La n\u00e9gociation du r\u00e9gime d’assurance ch\u00f4mage a d\u00e9but\u00e9 en f\u00e9vrier, lors de ces huit s\u00e9ances, les organisations syndicales ont fait plusieurs propositions.<\/p>\n
En ce qui concerne le montant et la r\u00e9partition des cotisations, m\u00eame \u00e0 co\u00fbt constant, le n\u00e9gociateur du Medef a toujours r\u00e9pondu qu’il n’avait aucun mandat pour n\u00e9gocier.<\/p>\n
Malgr\u00e9 cette situation, nos organisations ont \u00e9t\u00e9 force de propositions, en pr\u00e9sentant des mesures pour\u00a0:<\/p>\n
Ainsi, nous avons propos\u00e9 la mise en place de cotisations d\u00e9gressives \u00e0 l’assurance ch\u00f4mage en fonction de la dur\u00e9e des contrats. Ce m\u00e9canisme aurait permis de mettre \u00e0 contribution les entreprises qui utilisent massivement les contrats courts et tr\u00e8s courts au profit des entreprises qui privil\u00e9gient les emplois \u00e0 plus long terme.
\nUne entreprise qui emploie pour l’essentiel des CDI aurait ainsi pu voir ses cotisations baisser.<\/p>\n
Pour maintenir les seniors dans l’emploi, nos organisations ont propos\u00e9 de taxer les ruptures des contrats de travail des salari\u00e9s de plus de 50 ans.<\/span><\/strong><\/p>\n Cette taxation aurait permis de financer d’une part des formations suppl\u00e9mentaires, qualifiantes, pour les demandeurs d’emploi seniors, et d’autre part l’abattement sur la retraite compl\u00e9mentaire appliqu\u00e9 aux demandeurs d’emploi entre 62 et 63 ans. Le patronat s’\u00e9tait engag\u00e9 dans l’accord retraite compl\u00e9mentaire d’octobre 2015 \u00e0 mettre en \u0153uvre cette taxation. Il ne respecte donc pas sa signature<\/strong>.<\/p>\n Depuis plusieurs semaines, nous avons \u00e9galement accept\u00e9 de travailler sur de nouvelles modalit\u00e9s de calcul de l’allocation journali\u00e8re afin de lutter contre certaines in\u00e9galit\u00e9s de traitement entre demandeurs d’emploi qui cumulent emploi et indemnisation. Face aux propositions du patronat qui envisageait 1,3 milliard d’euros d’\u00e9conomies sur ces demandeurs d’emploi, nous avons fait une contre-proposition, plus mesur\u00e9e. Elle avait un double objectif\u00a0:<\/p>\n Cette mesure de justice aurait permis de faire 450 millions d’euros d’\u00e9conomies.<\/p>\n Malgr\u00e9 le travail de fond effectu\u00e9 tant par nos organisations syndicales que par les services de l’Un\u00e9dic pour les chiffrages, le patronat fait le choix aujourd’hui de l’\u00e9chec de la n\u00e9gociation du r\u00e9gime d’assurance ch\u00f4mage, essentiellement pour des raisons de conflits internes au Medef.<\/p>\n CFDT, CFTC<\/em><\/p>\n\n
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