L’inspecteur du travail a entendu les arguments de vos Organisations Syndicales représentatives, CFTC, CFDT, FO et Solidaires Informatique, qu’il a reçues en Intersyndicale soudée face à ASTEK.
Sa décision, connue ce jour 4 avril 2018, est qu’il y aura 4 Comité Sociaux d’Établissement, et donc un Comité Central.
La Direction peut faire appel de cette décision auprès du Tribunal d’Instance. Une telle contestation serait pour nous la preuve d’une réelle volonté de destruction des représentants du personnel, et nous pourrions toutes et tous en tirer des conclusions quand à la portée réelle du projet CARE.
A suivre…
12/04/2018 : Annonce a été faite aux OS que l’employeur avait contesté cette décision auprès du TI. Ne pas vouloir perdre la face et judiciariser les sujets (comme une alerte CHSCT récement sur Sud-Est), au lieu de reconnaitre son erreur n’est pas une “CARE attitude” de notre point de vue.
Les conditions de travail ne peuvent que souffrir d’un climat social antagoniste sur de nombreux sujets…