CSE Unique : Décision de l’Inspection du travail

L’inspecteur du travail a entendu les arguments de vos Organisations Syndicales représentatives, CFTC, CFDT, FO et Solidaires Informatique, qu’il a reçues en Intersyndicale soudée face à ASTEK. Sa décision, connue ce jour 4 avril 2018, est qu’il y aura 4 Comité Sociaux d’Établissement, et donc un Comité Central. La Direction peut faire appel de cette … Lire la suiteCSE Unique : Décision de l’Inspection du travail

Communiqué novembre 2017

Carte ou Tickets Restau ? Halte au congés imposés ! Des news des négociations avec l’employeur. Ordonnances « Macron » et représentation du personnel. Participation. Retrouvez ces sujets principaux sur le Communiqué SICSTI-CFTC Astek Novembre 2017 ci après

Rupture conventionnelle mode d’emploi

Une rupture conventionnelle peut par exemple suivre le planning ci dessous (sauf pour un salarié protégé) : La demande et les « négociations » entre le salarié et la Direction ont bien sur eu lieu avant le 08/11. Pour l’entretien préalable à RC, nous vous conseillons de vous faire assister par un représentant du personnel, SICSTI-CFTC de … Lire la suiteRupture conventionnelle mode d’emploi

Half measures and restrictions : imposed RTT, Part-time, School start, Work at bank holidays..

Employee’s RTT 2016 imposed : a recredit of 2 days at most applied.. wage increase retroactivity at employment annversary day, only when Evaluation Interview do not take place.. Erroneous employer’s Social Contribution for Part-time.. School start restricted.. Working Bank holidays. ASTEK SICSTI-CFTC Union Section Remarque – JavaScript est requis pour ce contenu.