Vous avez plus de 45 ans, l’accord d’entreprise en faveur de l’emploi des senior vous est applicable.
==> La Direction ayant dénoncé cet accord, il n’est plus applicable à compter du 18 Avril 2019.
Accord SENIOR : Vous êtes concernés
CSE Unique : Décision de l’Inspection du travail
L’inspecteur du travail a entendu les arguments de vos Organisations Syndicales représentatives, CFTC, CFDT, FO et Solidaires Informatique, qu’il a reçues en Intersyndicale soudée face à ASTEK. Sa décision, connue ce jour 4 avril 2018, est qu’il y aura 4 Comité Sociaux d’Établissement, et donc un Comité Central. La Direction peut faire appel de cette … Lire la suiteCSE Unique : Décision de l’Inspection du travail
Communiqué Mars 2018
Contentieux avec la Direction pour les élections professionnelles, position de vos élus CFTC vis à vis de CARE, Entretiens annuels, Augmentations…
Communiqué novembre 2017
Carte ou Tickets Restau ? Halte au congés imposés ! Des news des négociations avec l’employeur. Ordonnances « Macron » et représentation du personnel. Participation. Retrouvez ces sujets principaux sur le Communiqué SICSTI-CFTC Astek Novembre 2017 ci après
Rupture conventionnelle mode d’emploi
Une rupture conventionnelle peut par exemple suivre le planning ci dessous (sauf pour un salarié protégé) : La demande et les « négociations » entre le salarié et la Direction ont bien sur eu lieu avant le 08/11. Pour l’entretien préalable à RC, nous vous conseillons de vous faire assister par un représentant du personnel, SICSTI-CFTC de … Lire la suiteRupture conventionnelle mode d’emploi
Half measures and restrictions : imposed RTT, Part-time, School start, Work at bank holidays..
Employee’s RTT 2016 imposed : a recredit of 2 days at most applied.. wage increase retroactivity at employment annversary day, only when Evaluation Interview do not take place.. Erroneous employer’s Social Contribution for Part-time.. School start restricted.. Working Bank holidays. ASTEK SICSTI-CFTC Union Section Remarque – JavaScript est requis pour ce contenu.